Аудит кадровой документации

 Данный аудит заключается в анализе документации кадрового делопроизводства на предмет соответствия трудовому законодательству, а также внутренним требованиям компании.

Целью аудита кадровой документации является уменьшение рисков, связанных с нарушением действующего трудового законодательства.

Результатом аудита является Заключение аудиторов, в которое, наряду с перечнем выявленных несоответствий входят рекомендации по их исправлению, а также предложения по оптимизации кадрового документооборота.

Так же наши специалисты готовы помочь в исправлении и восстановлении необходимых Вам документов кадрового делопроизводства.

ВСЕ УСЛОВИЯ МЫ ГОТОВЫ ОБСУДИТЬ ВМЕСТЕ С ВАМИ!

Окончательная стоимость услуг определяется
ПОСЛЕ ЛИЧНОЙ ВСТРЕЧИ!

МЫ БУДЕМ РАДЫ НАШЕМУ С ВАМИ СОТРУДНИЧЕСТВУ!

22 мая 2024г. СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ МИКУШИНОЙ М.Н.
" АУДИТ ПО ИТОГАМ 2024 ГОДА. НОВОЕ И АКТУАЛЬНОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ. РАЗБОР ОШИБОК, СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА " >>>